胡展滔 海特電子生產(chǎn)部

從事維修工作，要有端正的工作態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，不斷學(xué)習，努力創(chuàng )新，做一個(gè)務(wù)實(shí)高效、艱苦奮斗的價(jià)值創(chuàng )造者。

劉曉琴 市場(chǎng)部

愛(ài)崗敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司爭取最大的利益。

孫吉勁 技術(shù)部

維修也需要創(chuàng )新，隨著(zhù)航空產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，需要我們在維修過(guò)程中不斷學(xué)習，不斷提升維修技能和水平。

蒲勇強 奧特機械生產(chǎn)部

在工作中，創(chuàng )新設計工具工裝，總結維修技巧和經(jīng)驗，不斷學(xué)習，提高維修技能、生產(chǎn)質(zhì)量、維修效率，完成生產(chǎn)目標且不設限，今年的完成率目前以達到101%。立足生產(chǎn)，節約各項生產(chǎn)成本，互相協(xié)作、合理分工、和諧生產(chǎn)。

附件事業(yè)部-上海滬特

宋毅 生產(chǎn)部

在維修中，每一次修復都是一場(chǎng)小規模的勝利。它需要耐心、技能和決心，只有通過(guò)堅韌不拔的努力，持之以恒，才能確保設備運行良好。

張春雷 生產(chǎn)部

做生產(chǎn)的目標就是保質(zhì)量，保周期，控制成本，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。為實(shí)現目標而戰，其樂(lè )無(wú)窮。

金州平 生產(chǎn)保障部

在工作任務(wù)重時(shí)，也能保質(zhì)保量完成工作，這是意志力的體現，在之后的工作中，我定會(huì )繼續嚴格要求自己，發(fā)揚不怕苦、不怕累的打勝仗精神，繼續完成好崗位工作。

宓藺蕓 財務(wù)部

財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，在今后的工作中我會(huì )嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作。同時(shí)要進(jìn)一步提高自己的執行能力，在最短的時(shí)間內高質(zhì)量完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。大家眾志成城，變壓力為動(dòng)力，相信在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將會(huì )擁有更多的機遇和挑戰，進(jìn)一步提升我們的技能，上下同欲者勝，我們必將是一支常勝軍！

楊娟  生產(chǎn)制造部

“五講”強調了創(chuàng )新、效率、業(yè)績(jì)、奉獻和團結的重要性，這不僅是企業(yè)成功的支柱，也是員工個(gè)人成長(cháng)的指導原則。我們應以創(chuàng )新為動(dòng)力，追求高效率和卓越業(yè)績(jì)，秉持奉獻精神，同時(shí)在團結協(xié)作中共同前行。這個(gè)文化激勵著(zhù)我們不斷進(jìn)步，為公司和個(gè)人的成功貢獻力量。

竇秀艷 質(zhì)量部

作為一名質(zhì)量人，創(chuàng )新檢驗手法，更高效全面做好把關(guān)職能；工作中加強學(xué)習，做到穩中有進(jìn)，提高效率；與同事間互幫互助，確保生產(chǎn)計劃順利完成。

李時(shí)德 維修技術(shù)部

作為公司技術(shù)部的一名員工，始終把公司利益放在首位，做好自己的工作職責和任務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、協(xié)作、交流的工作氛圍，為打贏(yíng)每一場(chǎng)勝仗貢獻自己的力量。

張浩忠 維修生產(chǎn)部 

思考力，是心中的太陽(yáng)，沐浴它，才能讓創(chuàng )新的理念油然而生。處處乃創(chuàng )新之地，天天乃創(chuàng )新之時(shí)，人人乃創(chuàng )新之人。

羅佳 裝備發(fā)展部

在日常工作中，不斷改善優(yōu)化工作方法，提高工作效率；團結同事，提高凝聚力，建設彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍。

羅紫月 技術(shù)支援部

加入海特大家庭以后，致力于取證工作，遇到很多工作困難和知識盲區，只有迎難而上，腳踏實(shí)地；不斷的去探索，不斷的去學(xué)習，厘清思路，克服困難，最終取得階段成果。

張小斌  產(chǎn)品研發(fā)部

在工作中，竭力創(chuàng )新提升效率緊隨時(shí)代腳步、作風(fēng)嚴謹、團結同事、發(fā)揮團隊精神，共同完成同一目標奮斗，保證質(zhì)量才能取得更好成績(jì)，實(shí)現自我價(jià)值。

馬顏龍  維修部-航電車(chē)間 

作為基層員工的我們一定要緊緊的圍繞公司的政策做好本職工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。有大家才有我們的小家，大家都為公司獻計獻策，以后會(huì )越來(lái)越好。

王云圣 維修部-鈑金車(chē)間  

積極學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)，將五講融入到平時(shí)的工作和生活中。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，要不斷提高自身的綜合素質(zhì)?？梢詾楣緞?chuàng )造更多價(jià)值。

張家想 維修部-噴漆車(chē)間 

在以后的工作中，秉持海特五講精神，講創(chuàng )新，講效率，講業(yè)績(jì)，講奉獻，講團結，在自己的工作崗位上做出更多的貢獻，為海特的騰飛添磚加瓦。以傳幫帶，培養出更多的海特之星。

黃燕進(jìn) 維修部-機械車(chē)間

時(shí)光荏苒，來(lái)公司已有6年時(shí)間。在工作中實(shí)事求事，認真負責，準確無(wú)任何差錯的完成上級布置的任務(wù)，有較強的團隊合作意識。同時(shí)，在部門(mén)人力緊缺的情況下，合理安排工作，完成項目組的工作計劃節點(diǎn)，完成飛機的按時(shí)交付。

張進(jìn)東  維修部-機械車(chē)間

沒(méi)人喜歡一成不變循規蹈矩的工作，創(chuàng )新可以讓工作變得有意思變得更高效。高效率的工作可以為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)，從而提高自我的價(jià)值。講奉獻越講境界越高，奉獻是無(wú)私的，回報是無(wú)價(jià)的。飛機維修絕對是一項團隊工作，團結一致，協(xié)同合作，更能幫助我們順利完成任務(wù)。

曹恒 技術(shù)服務(wù)部

我理解的“五講”是個(gè)人職業(yè)操守，職業(yè)操守高的人會(huì )慢慢把“五講”融入到自己的工作中。希望公司能夠成為“五講”人的搖籃，對待職工待遇更公平公正，隊伍越來(lái)越穩定，收益越來(lái)越好。

高書(shū)洋 供應部

收料是所有航材和工具把控的第一道關(guān)口，要求人員具有高效率和良好的溝通能力，對于到貨問(wèn)題器材給予客戶(hù)及時(shí)的反饋能夠提升航材保障效率，后續我也將“提升工作效率”當做自己首要的目標，并將自己所掌握的知識分享給新同事，以身作則，百分百完成后續的工作。

趙宇 宜捷海特 行政人力部

能夠出色完成本職工作和領(lǐng)導額外交辦的工作任務(wù)，任勞任怨，具備良好的工作能力，積極主動(dòng)，執行力強，主動(dòng)反饋工作進(jìn)度，承擔多種類(lèi)型的工作，為員工做出好的表率。

楊倩華 深圳福年 行政人力部

具備良好的工作能力，積極主動(dòng)，執行力強，主動(dòng)反饋工作進(jìn)度，承擔多種類(lèi)型的工作，為員工做出好的表率。工作態(tài)度認真，勇于突破，虛心學(xué)習；對同事們真誠相待，關(guān)系融洽和睦。

李璐 昆明飛安 維護工程部 

庫管工作中通過(guò)與同事間的密切合作、有效溝通及相互支持，不斷尋求提升倉儲和物流效率的方法，合理規劃存儲空間、采用科學(xué)的倉儲布局以及有效的貨物分類(lèi)和標識，使整個(gè)流程更加流暢，避免因為混亂和擁擠而產(chǎn)生的延誤。

烏日麗格 沈陽(yáng)飛安 市場(chǎng)客服部

求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、履職盡責、認真細致，嚴格遵守公司的各種規章制度，服從整體安排，大局意識強。

樊瑞潔 天津飛安 質(zhì)量控制部

突破創(chuàng )新，遇到困難正視問(wèn)題，并結合公司運行實(shí)際，積極高效地完成修改工作并得到局方的認可。

莎米 新加坡飛安 飛行培訓部

“五講”中的“講奉獻”讓我感觸很深，我熱愛(ài)生活也很熱愛(ài)我的工作，在人手短缺的情況下，我一邊教書(shū)一邊安排課程，同時(shí)整理教學(xué)文件，雖然辛苦，但是我覺(jué)得工作能夠順利推進(jìn)使我感到很開(kāi)心。當然，我在接下來(lái)的工作中，也會(huì )進(jìn)一步理解“五講”內容，并落實(shí)到自身的工作中去。

李威巍 安勝公司  人力行政部

篤定慎行，活潑樂(lè )學(xué)，團結友愛(ài)，共創(chuàng )未來(lái)。熱愛(ài)自己崗位的同時(shí)，做到高效服務(wù)，有效溝通，快速解決問(wèn)題，真正服務(wù)他人，秉承尋才、惜才、愛(ài)才的原則，為企業(yè)發(fā)展儲備人才力量。

史秉鑫 安勝公司  設備全生命周期服務(wù)部

敢于創(chuàng )新是解決技術(shù)壁壘的一味良藥，只有堅持不斷的嘗試創(chuàng )新，才能突破對外界環(huán)境的依賴(lài)，從而讓我們自己的產(chǎn)品得到優(yōu)化與升級，最終達到服務(wù)客戶(hù)與社會(huì )的美好實(shí)現。

宋思梅 財務(wù)部 

作為公司財務(wù)一員，應始終將公司“五講”的工作理念融于日常工作中，不斷提升自己專(zhuān)業(yè)能力，為實(shí)現日常工作的創(chuàng )新突破打下良好基礎；對自己日常工作進(jìn)行復盤(pán)，注重工作效率的提升和工作結果的輸出；干一行，愛(ài)一行，保持初心，熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，盡職盡責做好自己的本職工作；日常中始終保持友好真誠，團結同事，互相交流協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

張春 人力資源部

結合公司組織架構調整，針對空缺的重難點(diǎn)崗位，完成核心崗位招聘，參與組織架構診斷，完成事業(yè)部組織架構設計調整。在原有的崗位上不斷突破、前行。

胡宇杰 集團辦公室

在今后的工作中，我將不辜負領(lǐng)導及同事們的期望，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及過(guò)硬的素質(zhì)服務(wù)于公司及客戶(hù)，取得更大的成績(jì)，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力！

官潔 審計部

在心里種花，人生才不會(huì )荒蕪，生活不會(huì )虧待任何一個(gè)心中有光，全力奔跑的人。

吳孟華 投資部

能獲得海特之星的榮譽(yù)主要是歸功于整個(gè)團隊的合作。作為投資部的成員同時(shí)需要參加到租賃事業(yè)部的工作中，我們團隊需要面對人員少但任務(wù)重的問(wèn)題，所以講團結講效率極為重要。

董欣月 海特實(shí)業(yè)財務(wù)部

對待本職工作態(tài)度應積極負責，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，團結同事。加強自身的學(xué)習，刻苦鉆研。

郭冬梅 物業(yè)運營(yíng)部

將“五講”文化理念與當前工作相結合，從自身出發(fā)，帶領(lǐng)同事，克服自我能力短板，端正學(xué)習態(tài)度，改變工作作風(fēng)，堅持為客人帶去最好的服務(wù)，以客人的要求為本，創(chuàng )造更多驚喜，努力創(chuàng )新帶去更好的體驗。